Chargé(e) de mission formation, communication et juridique (H/F)

Les missions du poste

Poste et missions :

  • Missions principales :

    Suivi de gestion, d’organisation, de communication et interventions sur des formations en droit équin
    Développement et suivi de la communication interne et externe
    Participation aux activités juridiques, de publications et d’études
    Développement de partenariats, relations publiques et recherche de financements

    Activités de formation :
    Organisation logistique (réservations, déplacements, lien Zoom, matériel, etc...)
    Organisation pédagogique (conception des programmes de formation, interventions, choix des intervenants, animation...)
    Communication Inscriptions (facturation, conventions de formation)
    Préparation des supports Power Point
    Attestations de présence Préparation, diffusion, mise en vente des compte rendus
    Suivi de la certification Qualiopi : (statistiques, bilans des questionnaires, évaluations de formation, évaluation intervenants...)

    Gestion associative interne :
    Suivi des adhérents par mail et téléphone
    Organisation et animation des réunions de Bureau, Comités Directeurs et Assemblées Générales

    Communication :
    Animation et mise à jour du site Internet et des réseaux sociaux
    Création des supports de communication Contribution à la promotion des activités de l’Institut et à la diffusion du droit équin au sein de la filière équine

    Activités juridiques et développement du projet associatif :
    Travail juridique sur les formations, études et publications (newsletter, revue juridique, ouvrages...)
    Recherche et réponse aux appels d’offre publique relatifs au droit équin
    Développement des relations publiques et institutionnelles
    Réflexion sur le développement de financements externes (mécénat, sponsors ...)


    Profil recherché :

    Dynamisme et esprit d'initiative
    Flexibilité et adaptabilité
    Esprit d'équipe
    Qualités rédactionnelles et relationnelles
    Connaissance de la filière équine Intérêt pour le milieu associatif
    Capacités d’analyse et de raisonnement juridique
    Maîtrise des outils informatiques et de communication
    Connaissance du référentiel Qualiopi

Le profil recherché

  • Expérience : Indifférent Profil junior accepté
  • Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Souhaité
    • Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité
    • Informatique : Confirmé

Lieu : Limoges
Contrat : CDI
Salaire : 3 000 € par mois