Description de l'offre:
L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé au coeur du Périgord vert, en Dordogne. Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale.
- Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l’entrée en EHPAD et à la dépendance.
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents.
- Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées.
- Contribuer à l’élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique.
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.
Profil recherché :
- Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie gérontologique requis).
- Une expérience préalable en EHPAD ou dans le secteur de la gérontologie est un plus (débutant accepté).
- Sens de l'écoute et empathie.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance, et aux troubles cognitifs.
- Capacité à animer des groupes de parole et des entretiens individuels.
- Patience, bienveillance, rigueur, et respect de la dignité des personnes âgées.
- 30% (horaires à définir selon l’organisation de l’établissement).
- Selon grille de salaire et expérience.