Haute Vienne Emploi
Lieu : Limoges
Contrat : CDI
Salaire : 2 265 € par mois

Les missions du poste

Nous recherchons un ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion de notre entreprise.

Missions :

Gérer les opérations de comptabilité générale et auxiliaire
Préparer et suivre les déclarations fiscales
Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs, lettrage des comptes etc...
Rédiger des documents administratifs et gérer la correspondance
effectuer les relances Clients,
facturation client,
contrôle factures avec BL fournisseurs et règlements,
gestion des notes de frais,
rapprochement bancaire,
accueil téléphonique,
Maîtriser les outils Microsoft Office pour créer des rapports et présentations

Profil recherché

Diplôme en comptabilité
Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable
Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Microsoft Office Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour participer à notre succès collectif !

Avantages :

mutuelle 100 % employeur
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en comptabilité (TVA) et facturation

Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables,Etablir un état de rapprochement bancaire,Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Intermédiaires du commerce en machines, équipements industriels, navires et avions

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.