CAF DE LA HAUTE-VIENNE
Postée il y a 10 jours
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant où pourront s'exprimer votre adaptabilité, votre investissement, votre sens de la performance et du service rendu ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus !
Portée par ses valeurs d'engagement, d'innovation, de responsabilité et de confiance autour de son projet partagé « CAP 2025 », la CAF de la Haute-Vienne accompagne plus de 79 000 allocataires et près de 350 partenaires dans leurs démarches.
Pour renforcer les équipes, il est fait appel à candidatures pour un poste de Contrôleur prestations- situations allocataires (niveau 5B de la grille de classification des employés et des cadres- coefficient 285) par voie de mutation au sein des services de la Direction Comptable et financière.
Le contrôle des dossiers est le garant de notre système déclaratif. Il est donc un élément central de la COG et plusieurs indicateurs y font référence. Le contrôle sur place en est un moyen privilégié.
Intégré(e) au sein de la Direction Comptable et Financière, sous la responsabilité de l'adjoint à la DCF, il/elle a pour mission :
Ces missions s'articulent autour d'objectifs communs :
Le poste est ouvert uniquement aux personnes titulaires du CQP ou du diplôme de contrôleur allocataires.
Toute candidature ne répondant pas à ce critère, ne sera pas étudiée.
Être titulaire du permis B
La Caf87 est Implantée à Limoges , métropole de Nouvelle-Aquitaine de plus de 136 000 habitants, 284 000 habitants dans l'aire urbaine, qui fait d'elle la 2ème ville d'importance de Nouvelle-Aquitaine, et ville universitaire.
La CAF87 offre, à l'image de la ville, une qualité de vie et de travail privilégiée.
Nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés dans une démarche interne d'innovation et de transformation de nos pratiques
Une convention collective attractive :
La date de prise de fonction sera fixée ultérieurement, conformément aux règles de gestion actuelle et en l'absence de signature de la nouvelle COG, et en concertation avec le candidat.
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Convaincu (e ) ? vous vous sentez prêt (e ) à relever le défi ?
N'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre cv et lettre de motivation directement via le site lasecurecrute.
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